Impulsamos nuestra cultura organizacional centrada en nuestros 300 colaboradores y enfocada hacia nuestros clientes. La plantilla laboral que tenemos mantiene un perfil profesional de estudiantes de licenciatura, cuyo promedio de edad es de 23 años. Además, por tratarse de una labor que requiere la atención permanente de nuestros agentes, contamos con horarios de medio tiempo.
Bajo la premisa “mejores personas hacen mejores organizaciones”, desarrollamos prácticas de atracción, formación, retención y desarrollo de colaboradores conforme a las mejores prácticas de nuestra empresa, atendiendo siempre nuestras necesidades de cara a los clientes que representamos.